Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
PH

petrph

12. 8. 2011 10:33
aby ty manažerské nástroje neselhávaly

Protože u těch skutečně velkých sociálních změn nepřestávají platit jen ty naučené ekonomické poučky o řízení podniků, ale bortí se celá struktura společnosti a právní jistoty.S tím se prostě nedá nic dělat. Když hoří dům,všichni utíkají ven a nikdo nepřemýšlí o tom jestli by bylo výhodnější dát si stůl víc doleva aby bylo líp vidět na psaní.

0 0
možnosti
SG

strycek-Joe GmbH

12. 8. 2011 8:29
Myslím, že roli manažerů přeceňujete

90% z nich jsou nekompetentní vyžírkové, bez nichž by se firmám ulevilo. Těch 10% však stojí za to, jsou to lidé moudří, avšak já, kromě jednoho, o žádném jiném nevím.

0 0
možnosti
K

karelman

12. 8. 2011 6:13
Jéžišmarjá!!!

To Eintopf;-(

0 0
možnosti
  • Počet článků 90
  • Celková karma 0
  • Průměrná čtenost 2837x
Vedoucí lektor kurzu rozvoje kreativity a inovací MBC.

Ředitel vzdělávací společnosti Talent Innovation s.r.o. Externí vysdokoškolský učitel managementu v PsÚ MU v Brně a inovačního managementu VŠE.

www.karelcerveny.org.   Linkedin.

www.mbc.name

Seznam rubrik